본문
위자료는 일시금으로 지급하는 것이 원칙이지만, 당사자 간 합의나 법원의 판단에 따라 분할 지급도 가능합니다. 특히 상대방의 지급 능력이나 경제적 사정, 위자료 금액이 큰 경우에는 여러 회차로 나누어 지급하도록 조정될 수 있습니다. 분할 약정은 합의서나 판결문에 명시해야 법적 효력이 발생하며, 미이행 시 강제집행도 가능합니다.
즉, 위자료 분할 지급은 가능하지만, 반드시 법적 문서로 확정해두어야 추후 분쟁을 예방할 수 있습니다.
관련 법률 서비스
위자료 분할 합의서 작성, 법원 판결문 조정, 미이행 강제집행, 분할 지급 계획 자문 등
위자료 분할 합의서 작성
분할 지급 조건과 일정, 금액을 명확히 기재하여 법적 효력을 확보합니다.
법원 판결문 조정
분할 지급이 필요한 경우, 법원 판결문에 지급 방식과 기간을 명시하도록 조정합니다.
미이행 강제집행
지정된 분할 지급이 이루어지지 않을 때, 법적 절차를 통해 강제집행을 진행합니다.
분할 지급 계획 자문
상대방의 경제적 상황을 고려하여 현실적이고 안전한 분할 지급 계획을 설계합니다.
- Prev양육비 미지급 시 재산 압류가 가능한가요? 25.08.19
- Next위자료 합의서를 공증해야 하나요? 25.08.16